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(Mainland China)
CY Wireless Technology Limited
CY Wireless Technology Limited
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
24–48 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Vendeur en ligne, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
2 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Europe de l'Est
2 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 10 ans d'expérience dans les modules RF
Services d'OEM/ODM disponibles | Capacité mensuelle de 1,5 millions de morceaux |
Large gamme de produits à choisir
La technologie sans fil de CY limitée est une entreprise de pointe professionnelle consacrée au développement et à la vente des modules sans fil de rf, des modules de décodage de rf, des télécommandes sans fil, des systèmes de boîte de contrôle, de rf ICs, des antennes, a vu des résonateurs et des cristaux. Nos produits sont très utilisés dans les entrées keyless à distance des véhicules à moteur, les portes de garage, les volets de rouleau, les portes, les systèmes de protection du soleil, les systèmes de sécurité sans fil, la domotique, les télécommandes sans fil, les commutateurs, les prises, et d'autres applications sans fil. Notre revenu annuel de ventes dépasse USD8,000,000.
Exporter vers différents pays
En adoptant le RF avancé international et la technologie de traitement des signaux numériques, nos produits sont bien reconnus avec une plus longue distance d'émetteur-récepteur, une meilleure fiabilité, facilité d'emploi et rentabilité par rapport aux produits similaires en Chine et à l'étranger. Nous servons également le marché en offrant des services OEM et ODM de haute qualité. Nous représentons un guichet unique pour tous les clients et fournissons des conceptions personnalisées pour répondre à la demande personnalisée de chaque client. Nos produits ont été exportés vers l'Europe, les USA, Asie du Sud-Est, et d'autres pays, et ont gagné une bonne réputation des clients domestiques et étrangers.
Tenue d'une équipe de R & D professionnelle
Il y a plus de 150 employés dans notre société. Notre équipe forte de R & D se compose d'un groupe d'ingénieurs professionnels avec sur 10 ans d'expérience dans la capacité puissante de conception de matériel et de logiciel, et le bon esprit de coopération de client. Nous sommes consacrés aux efforts étendus aux services professionnels et à la satisfaction du client.
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Informations de base
Capital total
800 000 $ US à 899 999
Année de création
2013
Nombre total d’employés
150 à 199
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
8 000 000 $ US à 8 999 999
Pourcentage d’exportation
NA
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T, Western Union or PayPal
Principaux avantages concurrentiels
NA
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市春宇无线科技有限公司
Numéro d’immatriculation
914403000807547841
Adresse de domiciliation de la société
深圳市福田区福田街道岗厦社区金田路3038号现代商务大厦2705B
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
1000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
80 à 99
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
11 Chuangye Road, 3rd Industrial, Shiyan Street, Bao'an District, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Notre usine est située au nord-ouest de Shenzhen.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui est tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
CY Wireless Technology Limited est soutenu par une équipe forte de R & D, qui se compose de professionnels créatifs et motivés. Notre département expérimenté de R & D fournit de nouveaux produits conçoit en manipulant la science et les fonctions de recherche pour mieux servir nos clients et pour favoriser nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by 3ʳᵈ party
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
2705B Modern Business Building,No.3038 Jin Tian Road,Gang Xia Community,Fu Tian Street, Fu Tian District, Shenzhen
Date de constitution
2013/10/15
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Fu Tian Municipality
N° d’immatriculation
914403000807547841
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Wang ai
Champ d’activité
Articles généraux d'affaires: développement de technologie et ventes des produits électroniques, commerce intérieur (non comprenant la franchise, monopole, contrôle spécial des marchandises); Importation et exportation fonctionnantes d'affaires (excepté le projet interdit par des lois, règlements administratifs, Conseil d'État, limitent le projet doit être autorisé avant opération).
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Wang ai;Cai ruo juan;Liu bo
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement sur des demandes d'échantillon, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer l'information complète d'acheteur pour notre examen. Les taxes et frais de port seront à la charge du client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
CY Company Limited est commis à fournir le service de qualité, particulièrement en ce qui concerne des questions au sujet d'exporter des produits à votre emplacement. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle sont des spécialistes de produits expérimentés qui peuvent répondre à vos questions 7 jours par semaine de 9 h à 17h30. Contactez-nous maintenant.
Service d’assistance téléphonique
(86-755) 2393 7707
E-mail du service clientèle
sale03@rficy.com
Gestion
Message du Président
En tant que président de CY Company Limited, je salue chaleureusement et invite tout le monde à établir des échanges avec notre société. CY Company Limited a plus de 10 ans d'histoire. Il est devenu un fournisseur reconnu et réputé de produits de qualité non seulement en Chine mais dans le monde entier. Nous créditons notre succès aux efforts de fournir des produits et des services de qualité, aussi bien que l'engagement de notre équipe de gestion et personnel en se concentrant sur visant toujours à avoir des relations d'affaires long terme avec des clients. Nous attendons avec intérêt de conduire des affaires avec vous.
Personne à contacter
Ms.Sonia
Intitulé du poste
Président
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'exportation dans le monde entier depuis plus de 10 ans avec les acheteurs.
Gamme de produits
Nos produits sont module de rf, rf à télécommande, module de l'émetteur-récepteur 2.4G, rf IC, cristal et ont VU le résonateur.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre propre usine et entrepôt.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
T/T et D/D.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Commande minimum de 50 pièces.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est en mesure de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise et la langue cantonaise.
Principaux acheteurs
Nos principaux acheteurs sont INFINITE QL SDN BHD et Robotics Technologies, Inc. IT Vial SAS.
Principaux fournisseurs
Notre propre usine.
Principales marques commercialisées
Notre marque principale échangée est CY Company Limited.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
La fréquence adaptée aux besoins du client est disponible. Le module adapté aux besoins du client est disponible.
Nombre de lignes de production
null
Taille de l’usine
1000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Nombre d'employés de production
40 à 59
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Nous sommes situés au 1407, bloc C, bâtiment de Tairan, 8ème route de Tairan, secteur de Futian, Shenzhen, province du Guangdong, Chine
Titre
MS
Nom de la personne-ressource
Abby Xiao
Titre d'emploi
Ingénieur Ventes
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Sale03@rficy.com
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